DÜNYADA HUKUK EĞİTİMİ VE AVUKATLIK STAJI |
OSMANLI'DA MECELLE VE FRANSIZ MEDENİ KANUNUNU TARTIŞMALARI |
İSLAM'DA İNSAN HAKLARI |
İSLAM VE MODERN HUKUK KARŞILAŞTIRILMASIYLA CEZA HUKUKUNA VE KISASA KISA BİR BAKIŞ |
Madde 21 = Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları |
Zararı Âmmı Defi' İçin Zararı Hass İhtiyar Olunur |
Bir Zarar Kendi Misliyle İzale Olunmaz |
Mâni' Zail Oldukta Memnît Avdet Eder |
Bir Özür İçin Caiz Olan Şey .. |
Zaruretler Kendi Miktarınca Takdir Olunur |
Zaruretler Mahzurlu Şeyleri Mubah Kılar |
Zarar İzâle Olunur |
Zarar Ve Mukabele-i Bizzarar Yoktur |
Bir İş Daralınca Genişlemeye Yüz Tutar |
Meşakkat Kolaylığı Celbeder |
İctihadla İctihad Nakz Olunmaz |
Kıyasa Aykırı Olarak Sabit Olan Şey .. |
Mevrid-i Nasda İçtihada Mesağ Yoktur |
Sarahat Karşısında Delâlete İtibar Yoktur |
Kelâmda Aslolan Mânâ-yı Hakîkîdir |
Yeni Meydana Gelen Bir Olayın .. |
Bir Zamanda Sabit Olan Şey.. |
Arızî Sıfatlarda Aslolan Ademdir |
Beraati Zimmet Asıldır |
Zarar Kadîm Olmaz |
Kadîm Kıdemi Üzere Terk Olunur |
Bir Şeyin Bulunduğu Hal Üzere Kalması Asıldır. |
Yakın Şüphe İle Zail Olmaz. |
Akidlerde İtibar Maksad ve Mânâyadır; Elfaz ve Mebâniye Değildir. |
Mecellenin Kaldırılması |
Bir işten maksat ne ise hüküm ona göredir. |
Osmanlıca Metin: Mecellenin 100 Ana Maddesi |
3. Ceza Dairesi |
2. Ceza Dairesi |
1. Ceza Dairesi |
-CEZA BÖLÜMÜ- |
-HUKUK BÖLÜMÜ- |
Madde 20 = Fesih bildirimine itiraz ve usulü |
Madde 19 = Sözleşmenin feshinde usul |
Madde 18 = Feshin geçerli sebebe dayandırılması |
Madde 17 = Süreli fesih |
Madde 16 = Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri |
Madde 15 = Deneme süreli iş sözleşmesi |
Madde 14 = Çağrı üzerine çalışma |
Madde 13 = Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi |
Madde 12 = Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları |
Madde 11 = Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi |
Madde 10 = Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri |
Madde 9 = Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi |
Madde 8 = Tanım ve şekil |