üye

MADDE 18. - Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır.

Altı aylık kıdem hesabında bu Kanunun 66 ncı maddesindeki süreler dikkate alınır.

Özellikle aşağıdaki hususlar fesih için geçerli bir sebep oluşturmaz:

Organlar:

Madde 113 � Türkiye Barolar Birliğinin organları şunlardır:

1. Türkiye Barolar Birliği Genel Kurulu,

2. Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu,

3. Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı,

4. Türkiye Barolar Birliği Başkanlık Divanı,

5. Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu,

6. Türkiye Barolar Birliği Denetleme Kurulu.

I - Türkiye Barolar Birliği genel kurulu:

Kuruluşu:

Madde 114 � Türkiye Barolar Birliğinin en yüksek organı Genel Kuruldur.

Madde 16 - Fon kapsamında sağlanan sosyal yardımlardan avukatlar yararlandırılır.

Ancak, aşağıda belirtilenler de Yönetim Kurulu kararıyla söz konusu sosyal yardımlardan tamamen veya kısmen yararlandırılabilir.

a) Avukatın bakmakla yükümlü olduğu eşi ve çocukları,

b) Çalışmayan avukat,

c) Çalışmayan avukatın bakmakla yükümlü olduğu eşi ve çocukları,

d) Stajyer avukatlar.

Sosyal yardımlar

Madde 17 - Üyelere yapılacak yardımlar aşağıda maddeler hâlinde belirtilmiştir. Buna göre;

Gelirler

Madde 14 - Fonun gelirleri;

a) Kanunun 27 nci maddesinin ikinci fıkrasında sözü geçen;

1) Pul bedellerinin yarısı,

2) Vekâlet Pulu Satış Hesabında tutulan paraların Fona ait kısmına isabet eden nemaları,

b) Fona yapılacak bağışlar,

c) Fonun sahip olduğu mal, kuruluş ve işletmelerden elde edilen gelirler,

d) Faizler, menkul ve gayrimenkul sermaye iratları,

e) Üyelerden elde edilecek gelirlerdir.

Giderler

Madde 15 - Fonun giderleri;

a) Üyelere bu Yönetmelik çerçevesinde yapılacak yardımlar,