warning: Creating default object from empty value in /home/mecelle/domains/mecelle.com/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.

Madde 10 = Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri

MADDE 10.- Nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam edenlere sürekli iş denir.

Bu Kanunun 3, 8, 12, 13, 14, 15, 17, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 34, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 75, 80 ve geçici 6 ncı maddeleri süreksiz işlerde yapılan iş sözleşmelerinde uygulanmaz. Süreksiz işlerde, bu maddelerde düzenlenen konularda Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.

Husûsat

Bakımlar; işler; şekiller; yollar; konular; meseleler; maddeler

Umur

İşler

Uhde

Görev; birinin yapmakla yükümlü olduğu iş; bir işin yapılacağına söz verme

Ef'âl

Eylemler; fiiller, işler; ameller

7.Bölüm - Defterler, Kayıt ve Belge Düzeni

Tutulması Zorunlu Defterler

Madde 31- Avukatlık Ortaklığı; iş ve dava defteri, pay defteri, karar defteri, gelir-gider defteri ve demirbaş defteri tutmak zorundadır. Defterlerin tutulmasından, ortaklığın yönetim ve temsili ile görevli ortak sorumludur. Avukatlık Ortaklığınca tutulması zorunlu olan defterler, Türkiye Barolar Birliği tarafından bastırılır ve Barolar aracılığı ile bedeli karşılığında temin edilir.

Defterlerin Tasdiki

İş Mahkemesi - Davaları

Alacak - Nispi Harç
Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) - Nispi Harç
Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) - Nispi Harç
Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukukundan Kaynaklanan) - Nispi Harç
Genel Kurul Kararının İptali (Sendika Genel Kurul Kararının İptali) - Maktu Harç
Grev Oylamasına İtiraz - Maktu Harç
Grevin Durdurulması - Maktu Harç
Hakem Tayini - Maktu Harç
Hakemin Reddi - Nispi Harç
İstirdat - Nispi Harç
İş - Nispi Harç

Anket

Mecelle hukuktan nasıl haberdar oldunuz?:

İçeriği paylaş